Поиск
  • Admin

II День конгресса-работа в секциях

Завершился очень насыщенный и плодотворный день работы конгресса. Работа была организованна по секционным заседаниям: «Лидерство», «Рабочие места», «Образование»«Практика».

БРОО «Ассоциация сестринского персонала Брянщины» организовывала и провела работу секции «Рабочие места», модератором секции была Вишневская Наталья Владимировна заведующий отделением ДПО ГАПОУ "Брянский базовый медицинский колледж", председатель комитета по этике, член правления.

В ходе работы были рассмотрены вопросы внедрения модельных корпоративных программ укрепления общественного здоровья на рабочем месте в рамках национального проекта «Демография» и федерального проекта «Укрепление общественного здоровья, о которых рассказала Ивлева Светлана Викторовна, член Совета СМС "Ассоциация работников здравоохранения Воронежской области", ответственный специалист по взаимодействию ДЗ ВО с РАМС.

Своим опытом организации рабочего места на примере их структурных подразделений поделились Захарова Ирина Алексеевна- старшая медицинская сестра ГАУЗ «Областная стоматологическая поликлиника», которая выступила с докладом "Организация рабочего места медицинской сестры стоматологического профиля", Семенкова Оксана Николаевна- старшая медицинская сестра операционного блока ГАУЗ «Брянский областной онкологический диспансер» выступила с докладом "Организация работы операционной медицинской сестры операционного блока", Емельянова Наталья Викторовна-операционная медицинская сестра ГАУЗ «Брянская областная больница № 1» зачитала доклад "Организация рабочего места операционной медицинской сестры".

Хайрулина Евгения Артуровна, главная медицинская сестра, ГБУЗ ТО «Областная клиническая больница №2», Тюменской области рассказала об опыте систематизации учета работы медицинского оборудования в структурных подразделениях.

На примере ГАУЗ "Новокузнецкая городская клиническая больница №1 им Г.П. Курбатова» поделилась опытом, рассказав об инновациях в организации рабочего места медицинской сестры отделения (кабинета) функциональной диагностики Кузнецова Анастасия Вячеславовна, старшая медицинская сестра ".

Подлегаева Наталья Николаевна на примере работы рентгенхирургических методов диагностики и лечения ГАУЗ «Брянская городская больница №1» рассказала о роли и деятельность операционная медицинской сестры при проведении эндоваскулярных методов диагностики и лечения заболеваний артерий.

О том как оптимизировать процесс управления материальными запасами (на примере лекарственных препаратов и расходных материалов) рассказала Морева Людмила Петровна, главная медицинская сестра ГБУЗ ТО «Областной клинический фтизиопульмонологический центр», Тюменская область.

Все остальные делегированные члены от БРОО «Ассоциация сестринского персонала Брянщины» приняли участие в работе секционных заседаний рассмотрев вопросы: «Особенности профессионального этикета в формировании имиджа лидера», «Принципы командообразования, как эффективный инструмент лидера в формировании сплоченной команды», «Медиативная компетентность руководителя как инновационный инструмент организационного лидерства», «Влияние руководителя сестринской службы на профессиональное развитие специалистов со средним медицинским образованием». Изучили вопросы «Риск-ориентированных подходов к организации инфекционного контроля в стационаре», познакомились с лучшими практиками повышения эффективности, безопасности и качества медицинской деятельности на основе бережливых технологий в работе среднего медицинского персонала».

Завершился день квази брифингом - короткое мероприятие на заданною тему «Социальное партнерство в медицине, отношения, основанные на взаимной заинтересованности и конечном результате». На котором поднимались вопросы о роль социального партнерства в профессиональной подготовке и в дальнейшем трудоустройстве выпускников медицинских колледжей, роль Ассоциаций СМР в системе взаимодействия непрерывного медицинского профессионального образования, использование современного оснащения мастерских по компетенциям — импульс для внедрения новых форм обучения средних медицинских работников в рамках ДПО.



логотип.jpg